Secretariado

Administrativo

Especialización en Recursos Humanos y Contable en liquidación de sueldos.

Con el programa más completo del mercado, en el que se abordarán prácticas administrativas contables, fundamentos de Gestión Gerencial y Herramientas Informáticas. Formamos secretarios altamente capacitados para afrontar los desafíos en un contexto cada vez más exigente.

¿Por qué estudiar Secretariado Administrativo?

  • Nuestro curso de Secretariado Administrativo ofrece una formación integral en tres ejes centrales: Administración y Contabilidad, Prácticas de Secretariado y Comunicación e Informática.
  • Cada vez más, la ventaja competitiva de las empresas pasa por el talento de su gente: su capital humano.
  • En este escenario, se inserta estratégicamente el rol del asistente ejecutivo o secretario, con una posición que requiere múltiples conocimientos y habilidades prácticas, formales, técnicas, generales y específicas, que le permitan articular las distintas soluciones que demanda su función.
  • Con esta visión desarrollamos nuestro Secretariado Administrativo, una propuesta orientada a que el estudiante adquiera y desarrolle las competencias más demandadas por el mercado laboral actual, y al mismo tiempo, las requeridas para ejercer el autoempleo (generación de emprendimientos).
  • Formamos los mejores secretarios administrativos del mercado local y nacional, para que puedan abordar exitosamente las actuales exigencias del mercado laboral.
  • Prácticas intensivas y reales.
  • Al finalizar el curso, podés complementar tu formación con las siguientes especialidades: Jurídica, Contable Impositiva, Recursos Humanos y Salud/Facturación Médica de obras sociales.
  • Actualización: contenidos actualizados año a año y revisados con consultoras de RR.HH. del medio, a fin de garantizar la pertinencia y vigencia de los aprendizajes.

Plan de estudio

Asistente Gerencial

Unidad 1: Perfil de un/a secretario/a
  • Competencias y habilidades necesarias para un eficaz desempeño en el puesto.
  • Competencias demandadas por el mercado laboral actual.
Unidad 2: Gestión del tiempo
  • Técnicas para lograr un mejor rendimiento en la administración del tiempo.
  • Manejo de Agenda.
  • Reuniones ejecutivas y efectivas.
Unidad 3: Comunicación efectiva
  • Comunicación humana.
  • Actos básicos de comunicación.
  • La escucha.
  • Claves para ser un buen comunicador/a.
Unidad 4: Atención al cliente
  • Atención personal, telefónica y a través de medios digitales: Whatsapp y herramientas digitales.
  • Los nuevos códigos de comunicación utilizados en los diferentes medios.
Unidad 5: Oratoria
  • Lenguaje oral y corporal.
  • Presentaciones eficaces.
  • Claves para ser un buen orador y utilizar herramientas de apoyo a las presentaciones.
Unidad 6: Redacción
  • Redacción propia y Redacción Empresarial.

Prácticas administrativas-contables

Unidad 1: Facturación
  • Documentos comerciales: Remito, Factura, Nota de débito, Nota de crédito, Recibo, Resumen de cuenta.
  • Tipos de facturas: A, B y C.
  • Casos especiales: facturas M y A “con CBU informado”.
  • Factura electrónica.
  • Normas de facturación de la AFIP.
Unidad 2: Documentos financieros
  • Depósitos bancarios: cuenta corriente, caja de ahorro, plazo fijo.
  • Préstamos bancarios.
  • Cálculo de intereses.
  • Cheque: tipos, formas de emitir, endoso, disposiciones legales.
  • Pagare.
  • Conciliación bancaria.
Unidad 3: Gestión de caja, ventas y compras
  • Caja: apertura y cierre.
  • Arqueo.
  • Planilla de caja.
  • Ventas: cobranza al cliente (detección de billetes falsos, utilización del POSNET, cheques), cuenta corriente de clientes.
  • Compras: stock de mercaderías, orden de pago, cuenta corriente de proveedores.
Unidad 4: Práctica impositiva
  • Distintos tipos de impuestos.
  • Impuestos nacionales: Monotributo, IVA, Bienes personales, Ganancias.
  • Impuestos provinciales: Ingresos brutos.
  • Contribuciones municipales: Comercio e industria.
  • Libros IVA ventas e IVA compras.
Unidad 5: Contabilidad
  • Patrimonio.
  • Activo y Pasivo.
  • Patrimonio Neto.
  • Ecuación patrimonial.
  • Variaciones patrimoniales.
  • Plan de cuentas.
  • Libros obligatorios: Diario e Inventario.
  • Disposiciones legales.
  • Estados Contables.

Informática

Unidad 1: Word
  • Escribir correctamente.
  • Redactar y formatear un documento.
  • Buscar, copiar y pegar desde internet de manera correcta.
  • Ortografía y gramática.
  • Como guardar mi trabajo.
  • Insertar encabezado y Pie de página.
  • Numeración, viñetas y listas multinivel.
  • Trabajar con imágenes, establecer efectos y fondos.
  • Bordes de página. Marcos decorativos para los documentos.
  • WordArt, Letra Capital, Insertar Formas y gráficos SmartArt.
  • Manejo de tablas y sus herramientas
  • Dividir el documento en columnas.
  • Redactar un C.V
  • Como usar Whatsapp en la computadora.
  • Capturar foros con el celular y pasarlas a la computadora.
Unidad 2: Excel
  • Comenzar a calcular utilizando fórmulas, funciones.
  • Formatear la planilla con bordes y rellenos.
  • Como fijar una celda. Insertar y analizar gráficos.
  • Crear un presupuesto con múltiples opciones de pago.
  • Diseñar una Factura e Imprimir
  • Crear hipervínculos entre hojas.
  • Funciones Condicionales Nivel 1: Contar.si, Sumar.si, Promedio.si
  • Funciones Condicionales Nivel 2: Función SI con mensajes de texto y con cálculos matemáticos.
  • Utilizar Formato Condicional para destacar ciertos valores de la planilla.
  • Ocultar la información de la planilla utilizando Filtros (básico y avanzado)
  • Resumir la información de planillas extensas con Tablas dinámicas.
  • Restringir la entrada de datos con Validación de datos.
Unidad 3: Aplicaciones de Google
  • Administrar cuenta y proteger mis datos personales.
  • Como redactar un correo electrónico.
  • Adjuntar archivos.
  • Consultar correo de otras cuentas.
  • Agregar firma digital.
  • Introducción a las aplicaciones de Google: Calc y Documentos.
  • Introducción a sistemas de gestión.

Especialidad contable en liquidación de sueldos

Unidad 1: Liquidación de sueldos
  • Ley de Contrato de Trabajo y Convenios. Modalidades de contratacion
  • Jornada de trabajo. Horas extra
  • Vacaciones
  • Licencias especiales. Accidentes y enfermedades profesionales e inculpables
  • Maternidad
  • SAC (aguinaldo)
  • Liquidacion de sueldos
  • Liquidacion de sueldos
  • Contribuciones patronales
  • Extincion del contrato de trabajo
  • Liquidacion de renuncia y despido
  • Recibos de pago - Altas y bajas de empleados en AFIP
  • Embargos de sueldos
  • Declaracion jurada de aportes y contribuciones (declaración en línea)

Especialidad en Recursos humanos

Unidad 1: Introducción a los Recursos Humanos
  • Análisis Y Descripción De Un Puesto De Trabajo
  • Selección De Personal
  • Inducción De Personal
  • Capacitación Al Personal
  • Sistema De Remuneraciones
  • Gestión Del Desempeño
  • Motivación

¿A quién está dirigido?

  • Dirigido a quienes deseen contar con una rápida y amplia salida laboral, aplicable a cualquier organización, con o sin fines de lucro.
  • También, a quienes ya trabajen en el rol de asistencia o secretariado ejecutivo y deseen perfeccionarse y ampliar su formación.
  • A toda persona interesada en incursionar las prácticas esenciales para desarrollarse de manera competente en cualquier organización.

Certificado

  • Al finalizar el curso obtendrás tu Certificado Privado emitido por Academia Santo Domingo avalando tu formación.
  • Con el respaldo académico de Instituto Superior Santo Domingo y la certificación oficial del Ministerio de Empleo y Formación Profesional del gobierno de la provincia de Córdoba
  • Curso avalado por la Cámara Argentina de Formación Profesional y Capacitación Laboral.
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Materiales Incluidos

  • Tendrás acceso a nuestro campus virtual, para acceder a tu material de estudio, trabajos y proyectos en formato digital. El material, a elección de cada estudiante, puede ser impreso.
  • Interactúa con tus compañeros/as a través del grupo privado de WhatsApp, creado exclusivamente para el curso del que formas parte.

¿Por qué estudiar en Academia Santo Domingo?

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Metodologías pedagógicas de vanguardias, talleres, seminarios, entre otros
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  • (351) 7 441-002